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韩城矿业“五场硬仗”保安全

作者: 陈凤鸣 程翔     时间: 2020-01-21     点击: 查询中    分享到:

刚刚过去的一年,韩城矿业公司紧扣安全现场管理、安全预防预控、安全行为治理、安全监管效能、灾害超前治理等五大专项整治,面对前进道路上的各种风险和挑战,知重负重、知难克难、努力奔跑,用智慧和担当,打好五场“战役”,全面提升了矿井安全生产环境和安全管理水平。

打好安全现场管理战役

韩城矿业在总结近年来管理经验的基础上,从“现场执行”和“运行监管”两个层面,围绕“四员两长”的现场安全管理体系建设,发挥“四员两长”在场管理中兵头将尾作用,达到了井下现场风险管控更严格、隐患消除更彻底、防范事故更超前,有效打通了安全管理“最后一公里”。“四员两长”精细化管理经验在陕煤集团得到了推广。

在“四员两长”精细化管理长效机制基础上,逐步形成了全员参与现场安全生产管理局面,使现场安全管理与生产组织实现协调共进,班组安全管理的自主意识更为坚定,现场安全秩序更加良好。

打好安全预防预控战役

在日常安全管理中,严格执行“3+1”安全风险辨识,将月、旬、日风险管控排查与“四级”隐患排查治理综合安排,实现安全风险管控和隐患排查治理一体化、常态化、制度化管理。在“双重预防”机制信息化建设上,在各矿推广应用被中国煤炭工业协会鉴定为“国际先进水平”的下峪口矿“互联网+双重预防”模式,在安全生产中实现了实时监测预警、安全信息共享、问题隐患实时处置。

下峪口矿矿长说,通过“双重预防”管理实践,将风险管控措施的有效性、完备性核查与隐患确认及整改措施有效衔接,将风险管控职责与隐患排治理责任相关联,实现了风险管控与隐患排查治理的一体化管理目标。

打好人的安全行为治理战役

“九个一律”是韩城矿业严守安全红线、筑牢安全底线的九条硬性规定。在工作中,每名干部职工刚性执行,大家知敬畏、遵规章,转变了工作作风,为安全生产稳步发展打下了坚实基础。公司机关部室也把更多的精力投向基层,各党支部每月至少两次到基层一线开展“11”支部包联活动,点对点发挥“指导、服务、监督、考核”职能,帮助区队解决工作、思想实际问题。各矿中层干部采取每人包联10名采掘一线职工的“110”靶向安全包联的做法,通过面对面、手拉手的包联形式,积极解决职工个人、家庭、工作中实际问题,职工在工作时安心了、气顺了,安全生产责任心明显提升。

韩城矿业从安全管理的角度考虑,推行全员安全结构工资,依据各矿当月安全考核和每名职工当月安全状况考核结果进行发放,使个人安全行为与切身利益挂钩,推动了职工自主安全意识的提升。此外,制定了区队全员安全培训考试考核激励措施,实行月检查、季考核兑现。每个季度,参加机考职工6500人次左右。

打好安全监管效能战役

韩城矿业坚持以考核促规范、以追究促落实,形成了具有韩煤特色的安全监管“五抓”模式。

抓履职。按照“抓两头、带中间、促落实”的思路,将各矿月度安全重点工作分解到每名矿级领导,严格安全生产目标考核和责任追究,重点考核他们安全生产责任制落实、带班跟班、隐患排查等履职情况,并与安全月薪挂钩,夯实安全生产主体责任。尤其在“四员两长”履职方面,加大正向激励,每月树优评差,优者发放安全津贴,平均每人每月600元,激励大家的履职主动性。

抓检查。根据韩城矿区安全管理的实际,突出主线,采取立体式交叉进行检查,重点是安检员盯头盯面抓生产过程安全,安全稽查队在四零点、节假日等关键时间节点抓安全,管理干部走动检查抓安全。去年三季度开始,公司推行安全精细化管理,分专业进行考核,促使各岗位树立“以精细化理念干标准化工作”的思想;各矿采掘区队分专业开展了内部安全互检,对参检人员、检查结果进行了排序、通报和奖励,安全防线进一步稳固。

抓规范。依据国家最新法规政策,对国家煤监局近一年的重要会议精神、新颁布文件标准汇编成册,发给各级安全生产管理干部。通过对标自检和问题整改,目前,各矿单班入井人数、淘汰机电运输类设备、防突措施等,均已符合国家最新规范。

抓追究。公司安全监部每天统计分析隐患、“三违”、事故、灾害治理等信息,重点问题每天通报,追究结果每周通报。对较大安全隐患或整改不力的单位,由公司纪委对相关矿领导进行安全约谈。去年,累计约谈21人次。同时,对“三违”人员一律停工办培训班,做到“一人违章,全队受罚,一起事故,全矿警示”。

抓整改。对煤矿安全大整治、安全体检查出问题隐患,及陕煤股份公司挂牌问题隐患,全部实行重点挂牌督办,一周一检查,一月一考核。截至目前,安全体检查出问题166条,已整改158条,其余正逐步整改到位。

打好灾害超前治理战役

韩城矿业坚持把灾害超前治理作为生产布局调整的重点,通过抓地质预测预报,加大瓦斯治理力度,为安全生产提供保障。

地测部根据现场探查情况,坚持每月编制采掘工作面地质及水文预测预报,指导矿井安全生产。采用物探、钻探手段,完成地测信息“一张图”,为矿井采掘可视化、透明化提供基础平台,使安全组织生产得到了保障。

通风部以瓦斯抽采和系统优化为抓手,在“治得住、治得准、治得快、治得省”上下功夫,在新技术应用上寻求突破。针对桑树坪矿4321工作面钻孔盲区,应用底板岩巷区域防突技术,及时补作底板岩巷,补打穿层钻孔,做到了钻孔全覆盖,消除了盲区,确保了工作面安全推采。根据矿井生产布局及工作面瓦斯赋存变化,实行“一矿一策”“一面一策”瓦斯综合治理措施,强化瓦斯超前治理。同时,根据各矿采掘部署及瓦斯情况,每月对斜巷揭煤、区域防突、上隅角瓦斯管理等重点瓦斯防范区域重点盯防,把隐患消灭在萌芽状态。

安全生产没有终点,安全生产永远在路上。韩城矿区那些为了安全生产及灾害治理,所拼尽全力的、付出艰辛的、做出探索的还在继续。“安全生产事关职工群众福祉。各级管理人员牢守安全红线、底线、生命线,扎实开展煤矿安全集中整治,完善和落实安全生产制度措施,大力提升矿区安全生产整体水平,全力护航‘平安韩煤’。”这是韩城矿业党政,对安全工作的最新定调。(陈凤鸣  程翔)

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